毕竟是自己决定要信任她的能力的，就不该在初时就起了怀疑。
“那我就自便了。”萧遥也不客气，点过头当是招呼，就这么出去了。
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意思意思的拿起一份财务部送过来的报表一瞥，叶文斐只觉得头晕。
“看不懂？”相较于他的苦恼，双眼犹有余裕瞄他的萧遥却是动作利落而迅速，神情自在惬意的翻看着。
叶文斐拿起杯子，啜了口热茶，自嘲的摇摇头。
“我自小就拿这些数字、图表没办法。”
“数学不好？”随意的抛开手上的纸张，萧遥随手又挑了一份。
“那倒不会，只是兴趣不在此吧，所以感觉起来就是特别不擅长。”叶文斐又喝了口茶，重新拿起令他倍感挫败的元凶。
“哦？”萧遥轻哼，想起俞梨的那份资料中，好像有这么提到——叶文斐人如其名，书卷味浓厚，也因此选择了放弃继承。
“也许你说的对。”
兴趣吗？这么说来倒很合理，也许自己就是因为喜欢将这种投资的高风险视为挑战与乐趣，才会变成今天的经济学家。
叶文斐没回答，只是认真又专注的看着手上的文件，数分钟后，他决定将之搁置一旁，不再折磨自己了。
一抬头，他才发现两人已经窝在这报表堆中快三个小时了。
“不用，反正只剩下一点，我直接看完。”萧遥拎着笔，比对着各张报表间的关联性与正确性。
“快看完了？”
叶文斐吓了一跳，不敢相信她居然动作这么快，毕竟这一堆东西可是公司近三年来的各项财务分析报表，而且她甚至还要求将主帐册送来，那项目多到令他眼花。
三年的报表，她居然花三个小时就看完了！
“嗯。”萧遥点点头，没费事理会他的惊讶。
看着她的专注，叶文斐也不再出言打扰，就这么静静的坐在自己的位子上，拿出自己带来的书看着。
而萧遥结束了手上的工作后，一抬头就看到这一幕。
她偏了偏头，凝望他的全神贯注。
摒除他身后那考究华丽的装饰，捧着书籍阅读的他，有种让人不忍打扰的寂静结界，而那专注于书本上的侧脸，更有着在与她讨论公事时没有的愉悦。
想想，阅读才是他的兴趣所在吧！而且此时她也了解到他父亲为何会愿意让他隐居山林了，只因那才是适合他的生活形态。
就这么静静的看着书，下午出去散散步，傍晚时立在屋前眺望着落日……呵，很符合他的形象。
轻笑声传入叶文斐耳中，他微诧的抬首，正好看到萧遥的笑容。
“抱歉，我看得太入神了。”他连忙合上书本，想起自己现在是在公司，而且还有客人在座。
“没关系。你很喜欢看书？”萧遥看着他的老实，止不住笑意。
叶文斐也笑了，点了点头。
“我喜欢榨别人的银子。”萧遥如此说，看着他睁大眼睛。“不相信？”
“不，只是看不出来。”叶文斐只能这么说。
第二次跟她见面，对于她的行为及“萧遥”这个人的认知都在渐渐建立及修正中，对于她方才的自述，叶文斐也只有先记着。
只是，他无法想像一个人的外表与内在为何会相差如此之大？她看起来那么的柔柔弱弱、需要人保护，可是说起话、做起事来却又完全不是那么一回事。
听说她的代称是“英国娃娃”，而看她的长相与穿着，也像极了中古世纪的贵族公主，可那行为……可就全然不同了。
萧遥看着他的短暂沉默，耸耸肩。
反正二人会维持三个月的合作关系，自己是怎么样的一个人，他慢慢的就会了解了，只要他有心的话。
所以她很干脆的转开话题，回到正事上。
“我把这些全看完了，想不想听听我的结论？”
“当然。”叶文斐自然想听。
“有够惨。”萧遥说得再简洁不过。“依照叶钦司的经营手法看来，如果你们是亲兄弟的话，他大概也没遗传到什么商业天分，也难怪你会找我来。”花了三个小时的时间，她只看到所谓的失败案例。
公司会亏损有很多原因，但若以鸿运的情况看来，只能怪主事者太不中用了。而且她早上到外头去晃了一圈，给的评语也不高。
叶文斐只有勉强一笑，不知道该怎么回答。也许她只是在陈述，并不希望自己说些什么，所以沉默或许是个好选择。
萧遥瞥了他一眼，只觉得这男人真是温和到不行，居然就这么默认了。
“总之，我会去想想有什么办法，不过首先呢，有个动作我想你应该要先做。”很快的了解如果自己不先开口，眼前的男人可能会很有耐心的沉默到晚上，萧遥也就不和他闲扯了。
反正他不会是个好听众，因为一点反应也没有，无趣得很，还不如赶快处理好，她也可以回去找斯茉或俞梨斗嘴。
“什么动作？”叶文斐虚心求教。
“缩编。”见他露出不解的表情，萧遥换了个说法：“也就是裁员。”
叶文斐皱眉了。
“裁员？这个——”
萧遥打断他的这个、那个。
“这很合理。我想你可能不知道，这家公司的冗员过多，但平均生产力过低，造成公司财务上过重的负累，所以要整顿整家公司的话，第一步就是要将冗员裁撤，将整个组织编制重新制订。”
“但是裁员……”
叶文斐相当犹豫，毕竟这个举动会影响到的，可是许多人的生计。“要裁几个？”
虽然和公司内的员工并不熟悉，但要请人走路，他实在是觉得难以启齿，又该如何选择？
这算是现实的残酷面吗？
“几个？”
萧遥觉得自己听到了个笑话。
这位二少爷真是太天真了，一个员工数九百人的公司，宣布裁员会用几个来算吗？
“容我提醒你，通常裁员不会用几个来说，而是以大约的比例或费用结构下去计算的。”
“那是多少？”叶文斐仍是听得一头雾水，他需要的是一个简单的数字。
“百分之十或十五，”萧遥以刚才的资料做了个简单的计算。“简言之，大概是一百人左右。”
“一百！”
叶文斐讶异地直盯着她。
“会不会太多了？”
“你自己出去绕一圈，看看员工的工作情形，就知道会不会太多了。”萧遥玩着长发，没告诉他若是实行精兵政策，数字还不只这样呢。
“怎么，你不愿意？”萧遥看着他的犹豫，很容易就看穿了他的想法。
“没有另外的办法吗？”叶文斐抿着唇，怎么也无法接受这个提案。“我没办法下这个命令，毕竟那一百个人可能代表一百个家庭，我不希望他们失去工作。”
“这么说来，你就希望留着那一百个人，然后让全公司的人都没饭吃就是了？”萧遥笑着这么说。
“不！”叶文斐叹了口气，“我只是希望若非必要，能一直保持目前的公司结构，毕竟那是属于经营者该承担的基本责任。”
萧遥看着他，不知道和他说些商业常识会不会浪费自己的时间。
“我告诉你一个观念，今天若公司有所谓的成长率，你喜欢再增员也没人会管你，毕竟真有那么多工作需要那么多人来做。但是若今天公司营运不佳，那这么多员工也只是来公司浪费资源兼浪费他们自己的时间而已。
更何况，这种情况持续下去，不过是拖垮公司或养成他们怠情的心理罢了，一点助益也没有。”
就自己早上去外头看一圈的结论，一些打混摸鱼的人比她还像在逛大街，那种不事生产的人，总是要有个环境来逼迫他们才对。
“即使如此，也是公司经营不当才造成的，公司有责任啊！”叶文斐出乎她意料的相当坚持。
萧遥真想不到他会这么坚持，看来他这个人倒也不是温和到任人宰割的。
这样该算幸或不幸？
“总之，你就是不接受裁员了。”
叶文斐放柔了口气，抱歉的看着她。
“我只是不希望让别人的生活起了大变化。”
“烂好人！”
萧遥只有这个结论。
“也许吧。”知道她对此事已妥协，叶文斐也就不和她争辩了。
“你真是个天真的少爷。”
看着他无所谓的笑颜，萧遥忍不住的想继续叨念他的不是，借以得知他的脾气，只可惜叶文斐仍是不为所动。
“好吧，不想裁员的话，那你想怎样做？”萧遥放弃了，看来他只会在他觉得不妥的事情上表现出不同的情绪，至于批评他嘛，并不属于这一类。
只不过那个原则……唉，总之他就是烂好人。
“我不知道。”叶文斐倒也不硬撑面子，大方的承认自己对整顿公司的事情一无所知。“除了你刚才说的，还有别的办法吗？”
萧遥看着他，假意叹息。
“我看，我只有回去想想了。”
要办法当然有，不过要想。
“那就麻烦你了。”
叶文斐颇觉内疚，毕竟她才提出第一个方案就教自己打了回票，更何况她的提案，自己心里也明白是必须的，却就是敌不过自己的良心，不希望造成别人的生活困难。